Cu VertiSal

Actualizări program salarii VertiSal
VertiSal Actualizarea 009 din 06.01.2009
      *Modificare mod de calcul a contributiei angajatorilor pentru persoanele cu handicap neincadrate, incepand cu luna decembrie 2008 (Ordin 590 din 12.11.2008 publicat in M.O. 817 din 05.12.2008
      *Au fost adaugate optiuni noi:
      -Se poate tine evidenta angajarilor anterioare si a perioadelor de suspendare. Pentru acesta trebuie sa bifati rubrica "Completez istoric angajari" pe Nomenclatoare>>Parametri. Dupa aceea aveti acces la formularul unde se evidentiaza angajarile anterioare din Operare>>Date despre salariati>>...in dreapta aveti un buton "Angajari ant.". Daca acordati spor devechime, trebuie sa operati cu atentie datele introduse aici.
      -Se poate tine evidenta declaratiilor legate de salarii. Formularul il gasiti pe Raportari>>Evidenta declaratii.
      -S-a adaugat adeverinta pentru somaj. O gasiti in Listare>>Adeverinte>>...dupa selectia angajatului ... "Adeverinta somaj". Pentru a genera adeverinta pentru AJOFM, trebuie ca in prealabil sa completati Istoricul angajarilor si a perioadelor suspendate si Evidenta declaratiilor la AJOFM din ultimele 12 luni.
      -S-a adaugat posibilitatea salvarii rapoartelor in format RTF, si (daca aveti instalat Microsoft Word) in format DOC. Aceste fisiere pot fi editate in Microsoft Word.
VertiSal Actualizarea 008 din 05.10.2008
      *Modificare declaratia CAS - afecteaza doar cazurile de accidente de munca
In anexa 1.2 la punctul T. (Contributia la asigurari sociale de sanatate conform Legii 95/2006, art. 260 alin.3) se calculeaza numai asupra indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca datorata accidentelor de munca si bolilor profesionale suportata din fondul de asigurari pentru accidente de munca si boli profesionale (FAAMBP).
(Ordonanta de urgenta nr. 93/2008 la art. I pct. 58).
      *S-a operat modificarea salariului minim la 540 incepand cu Octombrie 2008 (Hotararea de Guvern nr. 1051 din 12.09.2008)
      *S-a operat modificarea unor procente incepand cu salariile lunii Decembrie 2008:
            -Contributie CAS angajator: pentru conditii normale de munca 18%;pentru conditii deosebite de munca 23%;pentru conditii speciale de munca 28%
            -Contributia datorata de angajatori la bugetul asigurarilor pentru somaj la 0,5%
            -Contributia datorata de angajator pentru asigurarile de sanatate la 5,2%
      *Au fost adaugate optiuni noi la aplicatia MultiDec - raportarea mai multor sociatati pe aceeasi discheta (parte a VertiSal Profesional):
            -Acum este posibila salvarea in directoare denumite dupa CUI, director firma sau denumire firma. Se poate salva si in orice alta locatie decat discheta.
VertiSal Actualizarea 007 din 07.08.2008
      *S-a adaugat Adresa de inaintare pt. depunerea ReviSal in format electronic - pt. clientii care nu raporteaza on-line, accesibila pe Raportari>>Registrul evidenta salariati>>Adeverinta inaintare.
      *S-a revenit la raportarea in ReviSal a domeniului de activitare al angajatorului pe baza de IdCAEN(cum face aplicatia ReviSal), nu de CAEN (cum recomanda documentul "Format si structura fisier aferent registrului electronic.pdf"
accesibil pe http://www.inspectiamuncii.ro.), abordarea din urma ducand la refuzuri la depunerea la ghiseu.
      *Mici modificari la foaia colectiva de prezenta.
      *Modificare validare declaratie CAS. Este permisa salvarea pozitiilor fara zile lucrate sau prestatii (cu avertizare), singura conditie pentru cuprinderea in declaratie fiind existenta bazei de calcul.
VertiSal Actualizarea 006 din 27.07.2008
      *Modificare automata procent sanatate angajat de la 6,5 la 5,5 incepand cu luna Iulie 2008
      *Incepand cu Iulie 2008, persoanele scutite de impozit pe salar platesc sanatate ca si cele nescutite. (OUG 93/2008 art. 55 alin 2^1)
      *A fost adaugata Foaia colectiva de prezenta, accesibila din meniul Operare
      *In Nomenclatoare>>Antet societate, pe Clasificatie CAEN, trebuie sa selectati Rev.2(2007) daca s-a modicat la Registrul Comertului. Se raporteaza in ReviSal.
      *Inbunatatiri ReviSal - gestionare Reintegrare profesionala, gestionare raportare lichidare urmata de reincadrare intr-un interval scurt.
      *Adaugare la Listare>>Liste>>lista Angajari/ Lichidari intr-o anumita perioada.
      *Modificare lista Fisa Salariat - detaliere absente in motivate si nemotivate, adaugare rubrici de total.
      *S-au actualizat Fisele fiscale la formatul pentru 2008.
      *La declaratia la CAS (pensii), s-a pus conditia de cuprindere in raportare doar a pozitiilor care au sume.
VertiSal Actualizarea 005 din 18.03.2008
      *Corectie la declaratia ITM.
In urma modificarii anterioare (vs20080317_004 din 17.03.2008.), pe declaratia la ITM, suma datorata pentru comision carti de munca putea fi eronata (nu gestiona corect toate cazurile). In Centralizator si Note contabile era bine.
VertiSal Actualizarea 004 din 07.03.2008
      *La Operare>>Date despre salariati, la Fel angajat s-a introdus o noua optiune (Fara contract de munca),pentru persoanele care realizeaza venituri la angajator fara a avea contract de munca sau raport de serviciu cu acesta (indemnizatiilor administratorilor, cenzorilor, drepturilor salariale ce revin salariatilor care nu mai sunt angajatii sociatatii (salarii compensatorii).
      Retinerile care se aplica acestor persoane nu sunt restrictionate in aplicatie (in afara de Comision carti munca), va trebui sa le modificati dvs. unde este cazul.
      *La Operare>>Date despre salariati>>Detalii, s-au introdus rubricile Stare contract si Data stare.
Stare contract > poate avea valorile :
            - "Contract in derulare" - aceasta este starea prestabilita;
            - "Concediu crestere copil" - pentru concediile de ingrijire copil pana la 2(3) ani;
            - "Concediu fara plata (mame L7/2007)" - concediu fara plata pt. mame conform legii 7/2007 (nu are nici o legatura cu alte concedii fara plata).
      Data stare > reprezinta data de inceput a starii respective.
      Daca operati Stare contract, nu mai este nevoie sa modificati procentele de retinere in concordanta cu starea, pt. salariatii respectivi, acestea fiind tratate explicit in aplicatie (restrictii in pontaj si eliminare din declaratii).

VertiSal Actualizarea 003 din 19.02.2008
      * Modificare declaratie Ajofm (Cap.2)
            - pe lista (Cap. 2), in loc de 'Fond salarii brute' apare 'Baza de calcul contributie angajator'
            - se foloseste in Cap.2 codul CAEN 2007 (valabil de la 01.01.2007) - pana in 15.02.2008 sa preluat cu codul CAEN vechi.
VertiSal Actualizarea 002 din 11.02.2008
      *S-a introdus nomenclatorul CAEN 2007, cu cotele de risc aferente anului 2008, accesibil din Nomenclatoare>>Antet.(trebuie completata manual rubrica Cod Caen 2007).
      *Actualizare declaratie CAS.
            Dupa efectuarea actualizarii, intrati pe Nomenclator>>Antet societate, dati Modificare si pe butonul de acces direct din dreptul rubricii Cod Caen 2007, accesati nomenclatorul Caen 2007. Apasati de doua ori butonul Corespondenta Caen2003-Caen2007 (la prima apasare se completeaza caen-ul cautat cu caen-ul dvs.conform clasificatiei din 2003, si la a doua apasare vor apare in lista doar Caen-urile din clasificatia 2007 corespunzatoare caenului 2003 introdus). Va trebui sa identificati codul dvs. conform clasificatiei CAEN 2007 si iesind de aici, sa il introduceti in Antet societate pe rubrica Cod Caen 2007, in functie de acesta fiind modificat corespunzator si tariful de risc.
VertiSal Actualizarea 001 din 31.01.2008
      *Modificari necesare pentru efectuarea automata a actualizarilor viitoare.
      *Modficarea automata a cotelor contributiilor, si a salariilor minim si mediu brut pe economie, din ianuarie 2008.
      *Introducerea pensiilor facultative : Operare>>Pensii facultative sau acces rapid din Operare>>Pontaj.
      Pentru aceasta trebuie completat in Nomenclatoare>>Fonduri de pensii private si Nomenclatoare>>Curs valutar BNR (valabil in ultima zi din luna).
      Situatia pensiilor facultative, pe fonduri este disponibila pe Liste>>Pensii facultative
      *Modificari mod calcul somaj angajat, somaj angajator si fond de garantare (au ca baza de calcul venitul brut eralizat).
      *Eliminare restrictie la 5 salarii medii brute la contributia angajatorului la CAS.
      *Modificari functionale : a fost scos butonul de listare direct din vizualizare liste (inainte, daca se lista de acolo, va intreba din nou daca doriti sa listati).