Cu VertiSal

      *Nu se pot depune declaratii D112 aferente lunii august 2022 pentru societatile unde aveti cazuri in care angajatorul plateste CAS si CASS la nivelul salariului minim, conform art.146(5^7) si art.168(6^1) din CF.

      *Incepand cu august 2022, pe Listare >>Adeverinte>>Venit O.1855, este disponibila o adeverinta cf. Ord 1.855/2022, art.2, alin.(4), pe care trebuie sa o puneti la dispozitia salariatilor, la cerere, pentru ca acestia sa isi poata stabili incadrarea la art.146, alin.(5^7), lit.e) si la art.168 alin.(6^1) din Legea 227/2015 privind Codul fiscal (sa poata stabili daca valoarea cumulata a contractelor ajunge la valoarea salariului minim brut pe tara)
      *Incepand cu august 2022, pe Listare >>Adeverinte>>Decl. sal. min., este disponibila declaratia salariatului privind realizarea in cursul lunii a unor venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, avand baza lunara de calcul cumulata cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara. Modelul acesteia este prevazut in Anexa la Ord 1.855/2022.
      *Va reaminitim ca trebuie sa marcati in Operare>>Date salariati, "Exceptie calcul CAS,CASS la salariul minim" (zona centrala a formularului, Date impozit) pentru contractele care se incadreaza la exceptii. Pentru a identifica aceste contracte, utilizati situatiile disponibile pe Listare>>Liste>>Diferente OG16 si Listare>>Liste>>Exceptii Sal.Min..
      *Incepand cu august 2022, facilitatile fiscale in domeniul constructiilor, agriculturii si industriei alimentare nu se acorda persoanelor pentru partea din venitul brut lunar ce depaseste 10.000 lei. In lipsa unor dispozitii clare, in cazul in care un angajat are mai multe contracte a caror venit brut depaseste 10.000, limitarea facilitatilor o facem per contract, nu per total. Aceasta abordare se va putea modifica daca vor aparea clarificari legislative sau validarile declaratiei D112 vor prevedea altfel.
      *Incepand cu august 2022, pe Nomenclator>>Parametri>>Vector, puteti bifa contributiile pentru Drepturi de proprietate intelectuala si Contracte de activitate sportiva, daca le aveti declarate in Vector (D700).
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_12082022.zip). Pentru luna august 2022, validarea ANAF va mai suferi modificari.

      *CAM pentru agricultura si industria alimentara cu facilitati devine 2.25% incepand cu iulie 2022 cf.OG 16/2022, Art. VIII. Pentru iunie 2022 a fost 0.27%.
      *Indemnizatiile pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice sunt venituri neimpozabile, incepand cu 18.07.2022 conform OG 16/2022, art.1, pct.29.
      *Incepand cu august 2022, contributia de asigurari sociale datorata de catre persoanele fizice care obtin venituri din salarii sau asimilate salariilor, In baza unui contract individual de munca cu norma intreaga sau cu timp partial, nu poate fi mai mica decat nivelul contributiei de asigurari sociale calculate asupra salariului de baza minim brut pe tara In vigoare In luna pentru care se datoreaza contributia de asigurari sociale, corespunzator numarului zilelor lucratoare din luna In care contractul a fost activ, cf. OG 16/2022, art.1, pct.68. Similar pentru CASS, cf. OG 16/2022, art.1, pct.80.
      Trebuie sa marcati in Operare>>Date salariati, "Exceptie calcul CAS,CASS la salariul minim" (zona cetrala a formularului, Date impozit) contractele care se incadreaza la exceptii.
      Exceptiile de la calculul CAS,CASS la salariul minim sunt:
      - elevi sau studenti, cu varsta pana la 26 de ani, aflati intr-o forma de scolarizare;
      - ucenici, potrivit legii, in varsta de pana la 18 ani;
      - persoane cu dizabilitati sau alte categorii de persoane carora prin lege li se recunoaste posibilitatea de a lucra mai putin de 8 ore pe zi;
      - pensionari pentru limita de varsta in sistemul public de pensii, cu exceptia pensionarilor pentru limita de varsta care beneficiaza de pensii de serviciu in baza unor legi/statute speciale, precum si a celor care cumuleaza pensia pentru limita de varsta din sistemul public de pensii cu pensia stabilita in unul dintre sistemele de pensii neintegrate sistemului public de pensii;
      - realizeaza in cursul aceleiasi luni venituri din salarii sau asimilate salariilor in baza a doua sau mai multe contracte individuale de munca, iar baza lunara de calcul cumulata aferenta acestora este cel putin egala cu salariul de baza minim brut pe tara.
      *Incepand cu august 2022, acordarea facilitatilor in domeniul constructiilor nu se mai poate face pe baza cifrei de afaceri realizata cumulat pe anul fiscal anterior ci doar pe anul fiscal curent, cf.OG 16/2022, Art.I, pct.26.
      *Incepand cu august 2022, facilitatile fiscale in domeniul constructiilor, agriculturii si industriei alimentare nu se acorda persoanelor pentru partea din venitul brut lunar ce depaseste 10.000 lei. Inainte limita era 30.000 lei.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112 aferente lunii iunie 2022, pus la dispozitie de ANAF (D112_08082022.zip). Versiunea PDF-ului declaratiei fiind D112_J15.2.0.

      *Am corectat o eroare D112 in cazul persoanelor care au atat calitatea de asigurat cat si cea de zilier in aceeasi luna.
      *Am corectat o eroare D112 pentru persoane care au mai multe pozitii (tipuri de contracte) care se raporteaza pe sectiune C in aceeasi luna.
      *Ramane nerezolvat cazul in care un salariat beneficiar OUG 67/2022 are in luna doar concediu medical si nu beneficiaza de alte sume. Consideram ca aplicatia calculeaza corect acest caz, adica salariatul beneficiaza de pana la 200 lei, doar ca acest caz nu poate fi raportat deocamdata in D112, primind eroare. Daca aveti cazuri, puteti sa asteptati eventuala remediere a validatorului sau sa puneti in Operare>>Potaj 0 in rubrica Suma cf.OUG 67, si sa bifati alaturat pentru a nu fi recalculata automat. Daca puneti 0 insa, se vor schimba contributiile si restul de plata, dar puteti transmite D112.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112 aferente lunii iunie 2022, pus la dispozitie de ANAF (D112_19072022.zip). Versiunea PDF-ului declaratiei fiind D112_J15.0.1.
A fost remediata cel putin validarea pentru pensionari care beneficiaza de OUG67.

      *Pentru salariatii care beneficiaza de OUG 67/2022, angajatorul nu contribuie la CAM pentru suma de pana 200 de lei acordata.
      *Pentru angajatorii care desfasoara activitati in sectorul agricol si in industria alimentara si beneficiaza de facilitati cf.L 135/2022, procentul CAM este redus la 0.27.
ORD 1.525 din 29 iunie 2022: (Agricultura) Art.1 d) reducerea cotei contributiei asiguratorii pentru munca, la nivelul cotei care se face venit la Fondul de garantare.
L 317/2021 a bugetului de stat pe anul 2022 : Art.58 In anul 2022, ... din CAM incasata la bugetul de stat se distribuie,... o cota de: a) 12%, care se face venit la Fondul de garantare...
Adica 2.25*12/100=0.27 .Aceasta cota este actualizata automat in parametri pentru firmele din agricultura cu facilitati. Se foloseste doar cifra de afaceri din anul curent.
Zilierii care presteaza pentru firme din sectorul agricol cu facilitati beneficiaza de CAS redus si scutire impozit.
      *Pentru angajatorii care desfasoara activitati in sectorul constructii care beneficiaza de facilitati, CAM ramane intreg, de 2.25.
ORD 1.528 din 29 iunie 2022 (Constructii): Art.11 conditioneaza reducerea CAM pentru sectorul constructii de aprobarea schemei de ajutor de stat.
      *A fost actualizata Declaratia D112 cf. ORDIN 1.580/1.098/2.220/2022.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112 aferente lunii iunie 2022, pus la dispozitie de ANAF (D112_18072022.zip). Versiunea PDF-ului declaratiei fiind D112_J15.0.0.

      *Nu se pot depune declaratii D112 pentru luna iunie 2022. Sunt asteptate modificari.

      *A fost implementata in VertiSal OUG 67/2022. Astfel, salariatii care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru o suma de 200 de lei reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor in urmatoarele situatii:
a) angajatorii majoreaza voluntar, oricand in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractelor individuale de munca, in executare la data de 1 iunie 2022, ce prevad un nivel al salariului de baza lunar brut de 2.550;
b) nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este de 2.750 de lei, in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv.
      Pentru gestionarea acestora, a fost adaugata in Operare>>Date despre salariati o rubrica "Are 200 lei fara contributii, OUG 67/2022". Aceasta se bifeaza automat in functie de informatiile disponibile in aplicatie, dar poate fi modificata, de exemplu dupa preluarea unei firme noi, unde nu dispunem de toate informatiile necesare.
      La efectuarea calculului in Operare>>Pontaj, suma fara contributii este ajustata automat in functie de data angajarii, a lichidarii, data majorarii salariale si de perioada lucrata. Suma se regaseste in dreapta rubricii Diferente(+/-). Daca doriti sa modificati suma calculata, puteti sa o faceti, dupa care bifati in dreapta rubricii, pentru a bloca recalculul automat.
      A fost adaugata "Lista verificare beneficiari OUG67/2022" accesibila pe Listare>>Liste>>Lista OUG67/2022 (dreapta, jos). Sunt marcate cu font rosu pozitiile care nu au bifa la "Are 200 lei fara contributii, OUG 67/2022", dar indeplinesc conditiile. Cu font rosu sunt marcate si pozitiile pentru care suma a fost blocata la actualizare manual.
      *A fost implementata in VertiSal L 135/2022, incepand cu veniturile aferente lunii iunie 2022. Se acorda scutiri similare cu domeniul constructiilor pentru angajatorii care desfasoara pe teritoriul Romaniei activitati in sectorul agricol si in industria alimentara.
Au fost adaugate codurile CAEN beneficiare de facilitati pe Nomenclatoare>>Parametri>>CAEN faciliati. Si pentru domeniile nou adaugate sunt necesare datele despre cifra de afaceri totala, respectiv cifra de afaceri din domeniul scutit.
      *Incepand cu iunie 2022 beneficiarii scutirilor pot opta pentru plata cotei de 3,75% datorate la fondul de pensii administrat privat.
Pe baza unei cereri scrise a doritorilor, se poate bifa in Operare>>Date despre salariati>>"Opteaza pentru contributia la pilonul 2 de pensii". Rubrica este vizibila doar pentru firmele care beneficiaza de facilitati (constructii/sectorul agricol/industria alimentara).
      *Au fost adaugate in formatul XLS al statului de plata coloanele Neimp.OUG67 (suma de maxim 200 lei pentru care nu se datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii, cf. OUG 67/2022) si Opt.PilonII (contine "Da" pentru angajatii din domeniul constructii/agricultura/industria alimentara pentru care se aplica scutiri, dar care au optat pentru contributia la Pilonul II de pensii).
      *Declaratia D112 nu este disponibila pentru luna iunie 2022, fiind necesare modificari imposibil de implementat pana la aparitia ordinului care o reglementeaza.

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_30052022.zip)
A fost corectat numarul de zile lucratoare pentru luna mai 2022.

      *OUG 67/18 mai 2022 prevede incepand cu data de 1 iunie 2022, ca salariatii care desfasoara activitate in baza contractului individual de munca, incadrati cu norma intreaga, la locul unde se afla functia de baza, nu datoreaza impozit pe venit si contributii sociale obligatorii pentru o suma de 200 de lei reprezentand venituri din salarii si asimilate salariilor in urmatoarele situatii:
   a) angajatorii majoreaza voluntar, oricand in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv, nivelul salariului de baza lunar brut cu suma de 200 de lei, respectiv de la 2.550 de lei la 2.750 de lei, pentru salariatii care desfasoara activitate in baza contractelor individuale de munca, in executare la data de 1 iunie 2022, ce prevad un nivel al salariului de baza lunar brut de 2.550;
   b) nivelul salariului de baza lunar brut stabilit potrivit contractului individual de munca, fara a include sporuri si alte adaosuri, este de 2.750 de lei, in cazul persoanelor nou-angajate in perioada 1 iunie-31 decembrie 2022 inclusiv.
      Pentru salariatii pentru care se doreste marirea, dar care la sfarsitul lunii mai 2022 au incadrarea peste salariul minim, pentru a beneficia de facilitate, trebuie sa incheiati un act aditional prin care salariul se stabileste la 2.550 lei (de exemplu incepand cu 31.05.2022), urmand sa incheiati un alt act aditional prin care incepand cu 01.06.2022 mariti salariul de incadrare la 2.750. Acestea se pot transmite in Revisal in maxim 20 de zile.
      *LEGEA 135/13 mai 2022 prevede incepand cu veniturile aferente lunii iunie 2022 scutiri similare cu domeniul constructiilor pentru angajatorii care desfasoara pe teritoriul Romaniei activitati in sectorul agricol si in industria alimentara.
      Incepand cu iunie 2022 beneficiarii scutirilor pot opta pentru plata cotei de 3,75% datorate la fondul de pensii administrat privat.
      Modificarile vor fi implementate in VertiSal dupa aparitia ordinelor la care se face referire in lege.
      *Au fost adaugate in VertiSal doua tipuri de concedii medicale (ORD 1.166/15 aprilie 2022)
-indemnizatii pentru supravegherea si ingrijirea copilului pentru care s-a dispus masura carantinei sau a izolarii
-indemnizatii pentru ingrijirea pacientului cu afectiuni oncologice.
      *A fost modificata cererea de restituire sume FNUASS conform ORD 1.166/15 aprilie 2022. Deasupra tabelului cu concediile medicale a fost adaugat un buton care permite selectarea/deselectarea tuturor concediilor, apoi se pot bifa/debifa astfel incat sa ramana bifate doar concediile pe care le pastrati in cererea de restituire depusa in urma refuzului partial. Daca sunt toate pozitiile bifate, se merge pe modelul de cerere initiala iar daca este cel putin un concediu debifat se merge pe modelul de cerere pentru concediile refuzate la cererea/cererile anterioare.
      *A fost adaugat un stat centralizator intr-o forma mai condensata.
      *Lista suspendarilor cuprinde acum toate suspendarile din luna (inclusiv cele incetate). A fost adaugat si formatul XLS.
      *Au fost adaugate detalii despre orele nelucrate in formatul XLS al statului de plata (Ore sup.spor, Ore abs. mot., Ore abs. nemot., Ore intrerupere, Ore som. tehnic, Zile c.paternal, Zile lib. platite, Zile c.formare prof.).
      *Validatorul declaratiei D112 pus la dispozitie de catre ANAF nu a fost inca actualizat pentru luna mai 2022, de aceea veti avea erori de validare pana la actualizarea acestuia.

      Modificare D112 conform ORDIN 152/153/375 /2022 pentru aprobarea modelului, continutului, modalitatii de depunere si de gestionare a "Declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate".

      *OMF 85/2022 prevede ca incepand cu situatiile financiare ale anului 2021, trebuie raportate distinct 6461 "Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca corespunzatoare salariatilor" si 6462 "Cheltuieli privind contributia asiguratorie pentru munca corespunzatoare altor persoane, decat salariatii". Pentru aceasta, pe Listare>>Liste, in stanga butonului "Note contabile", puteti obtine un fisier .xls cu CAM impartit pe cele doua analitice pentru fiecare luna din 2021.
Incepand cu ianuarie 2022, notele contabile sunt distincte pe aceste doua analitice.
      *Pe Listare>>Liste>>Automate au fost adaugate listele: Retineri, Retineri XLS. Cu click dreapta puteti stabili listele de interes cu criteriile de selectie dorite.

      *Pe Listare>>Liste>>Automate au fost adaugate listele: Obligatii de plata, Stat salarii - realizari, Stat salarii - retineri, Adeverinta impozit. Cu click dreapta puteti stabili listele de interes cu criteriile de selectie dorite.

      *Au fost actualizati parametri pentru anul 2022: salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata (2.550 lei lunar, fara exceptie pentru posturi cu studii superioare si vechime >1 an - Hot.1071/2021) , salariul mediu brut (6.095 lei - L.318/2021), zile libere, numar zile lucratoare.
      *Pe Listare>>Liste, in dreapta-jos a fost adaugat butonul "Automate". Cu click dreapta puteti stabili listele de interes cu criteriile de selectie dorite. Cu click stanga, se creaza in directorul VertiSal\Utile\DeTrimis\llaaaa\nume_director_firma toate listele pentru care ati optat in format PDF, XLS sau DOC.
      *Pentru deciziile viitoare a fost modificat termenul de contestare de la 30 la 45 de zile de la comunicare conform L.269/2021.
      *Daca se ajusteaza intervalul de interes, se cuprind in lista persoanelor lichidate si lichidarile pentru care s-au intocmit acte aditionale de incetare contract, cu efect intr-o luna viitoare.
      *La Operatii de grup>>Modificare salar incadrare, pe butonul Vechime/Studii, puteti filtra persoanele cu vechime de peste 2 ani avand salariul minim (daca aveti cazuri). Pana la finalul anului 2023 nu (mai) este foarte util.
      *Avertizarea privind numarul maxim de zile de concediu medical acordat de medicul de familie apare la peste 4 zile, nu la 10 cum era anterior.
      *Puteti alege sa omiteti din declaratia D112 salariati cu CNP-ul necompletat (straini care nu au primit inca NIF) pentru a putea depune declaratia. Evident, creantele fiscale declarate vor fi diminuate.

      *Au fost implementate modificarile generate de OUG 111/02.10.2021 si normele de aplicare Ordin 947/15.10.2021.
A fost modificat calculul somajului tehnic suportat de stat, in sensul ca sumele se limiteaza la 75% din castigul salarial mediu brut prevazut de Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 nr. 16/2021. Pana in octombrie se limita la castigul salarial mediu brut aferent anului 2020.
Au fost modificate listele "Cerere somaj tehnic", "Declaratie somaj tehnic", "Lista somaj tehnic"
Fisierele salvate in format PDF se vor trimite prin email catre AJOFM, renuntandu-se la utilizarea portalului aici.gov.ro pentru aceasta.
      *Au fost modificate listele "Stat Z.lib. parinti", fisierul XLS corespunzator listei "Lista OUG 110" conform OUG 110/2.10.2021 privind acordarea unor zile libere platite parintilor si altor categorii de persoane in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2 si conform Procedurii din 7.10.2021.

      *Prin OUG 74/2021 se introduce o exceptie la art.22 alin.(1) din OUG 158/2005:
(1^1) Prin exceptie de la prevederile alin. (1), indemnizatia prevazuta la art. 18 lit. b) se suporta pentru o perioada de 5 zile din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, in cazul in care se instituie masura carantinei la intoarcerea pe teritoriul Romaniei, pentru o persoana care s-a deplasat in interes personal intr-o zona in care la momentul deplasarii exista epidemie, risc epidemiologic sau biologic...
      Prin ORDIN 1.898 din 20 septembrie 2021, normele OUG 158/2005 sunt modificate astfel ca la articolul 37, dupa alineatul (6) se introduce un nou alineat, cu urmatorul cuprins:
(7) Persoanele asigurate care beneficiaza de concediu medical pentru carantina completeaza o declaratie pe propria raspundere, potrivit modelului prevazut in anexa nr. 7^1 la prezentele norme, care se depune la platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate prevazuti la art. 36 alin. (3) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 399/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, care se pastreaza de catre acestia si se prezinta organelor de control.
      In VertiSal, la Operare>>Concedii medicale, la parasirea rubricii "Cod indemnizatie", daca s-a selectat "Carantina", trebuie sa specificati daca instituirea carantinei survine ca urmare a unei deplasari in interes personal intr-o zona unde exista epidemie, sau nu. Daca se apasa butonul "Int.pers.", se va completa rubrica Observatii cu "INT.PERS" si vor fi suportate din FNUASS doar zilele lucratoare din primele 5 zile de carantina, restul zilelor de carantina ramanand neplatite.
      Modelul declaratiei pe proprie raspundere pe care trebuie sa o completeze angajatii carantinati (Declaratie_Carantina_ORD1898_2021), il regasiti in format doc si pdf in subdirectorul "Utile" din directorul VertiSal.
      *A fost adaugata "Adeverinta retineri" (Pe Listare>>Adeverinte>>Retineri), care prezinta istoricul retinerilor terti/interne pentru fiecare salariat, distinct pe beneficiar+act retinere. Se pot edita individual, pentru cateva persoane pe care le puteti selecta sau pentru toate persoanele care au operate retineri.

      *Conform ORDIN MMPS nr.585/02.07.2021 privind modificarea si completarea modelului-cadru al contractului individual de munca - in vigoare din 19.07.2021, in contractul individual de munca, la "Atributiile postului", dupa "Atributiile postului sunt prevazute in fisa postului, anexa la contractul individual de munca" a fost adaugat: ", cu exceptia microintreprinderilor cu pana la 9 salariati, definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea infiintarii si dezvoltarii intreprinderilor mici si mijlocii, cu modificarile si completarile ulterioare, care vor completa o scurta caracterizare/descriere a activitatii"
      De asemenea la capitolul "Drepturi si obligatii generale ale partilor", la punctul "Angajatorului in revin, in principal, urmatoarele obligatii:" a fost adaugata o litera "sa informeze angajatul cu privire la obligatia de a adera la un fond de pensii administrat privat".
      In VertiSal a fost modificat modelul CIM in concordanta cu acestea, pentru contractele care vor fi generate dupa aceasta actualizare.
      Pentru contractele existente, recomandam intocmirea de acte aditionale prin care se adauga la CIM noua obligatie a angajatorului si totodata se realizeaza informarea angajatilor. Pentru aceasta, pe Operare>>Operatii de grup>>Modificare salarii, functii, alte,>>la "Tip modificare" alegeti "Alte modificari", optati pentru unul dintre modurile de numerotare si dati un click in casuta din antetul coloanei "Selectat". Apoi puteti vizualiza lista de verificare si daca este corecta, apasati butonul "Creaza aditionale". Dupa aceasta, pe Operare>>Acte aditionale, daca va pozitionati pe un act astfel generat, pe listare puteti opta pentru generarea fisierelor PDF pentru toate actele.
Puteti adauga acte aditionale si individual, alegand la natura modificarii "Alte modificari" si completand (se completeaza automat) la explicatie "?text_adit_Pensii_private_2021_07.cfg".
      Daca doriti modificarea textului propus, puteti edita continutul fisierului "text_adit_Pensii_private_2021_07.cfg" aflat in directorul aplicatiei.
      Va reamintim ca daca nu vizualizati corect diacriticele, aceasta se corecteaza daca la nivel de sistem la Language>>Administrative language settings>>Language for non-unicode programs, alegeti Romanian (Romania).

      *In cazul in care se identifica persoane la care ati operat modificari de sume in luna anterioara dupa inchiderea acesteia, fara a propaga modificarile, dupa "Aveti .. atentionari", am adaugat textul ", inclusiv .. modificari dupa inchiderea lunii", pentru a sesiza mai usor atentionarea, direct din ecranul principal.

      *A fost modificata adeverinta Crestere copil (CIC), conform H 536/13 mai 2021 (publicat 17 mai 2021).
      *A fost adaugata posibilitatea cautarii in nomenclatoarele de functii, compartimente si centre de cost.
Daca in Operare >>Date salariati, la adaugarea unui salariat nou, accesati butonul + (pentru acces la nomenclatoare) din dreptul rubricii "Functia", "Compartiment" sau "Centru de cost", apoi cautati valoarea de interes, la iesirea din nomenclator, valoarea pe care v-ati pozitionat se va completa in Date despre salariati.
      *A fost adaugata o atentionare (in lista de atentionari din ecranul principal) in cazul in care se identifica persoane la care ati operat modificari de sume in luna anterioara dupa inchiderea acesteia. In acest caz va propune sa accesati luna anterioara si sa actualizati istoricul pe Sistem>>Propagare modificari.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_28052021.zip)

      *A fost adaugata optiunea ca pe Adeverinta de venit sa apara venitul brut, venitul net si valoarea tichetelor (unde s-au acordat tichete in cel putin o luna a intervalului selectat)
      *A fost modificata Adeverinta pentru deplasare, acum puteti preciza intervalul orar. Prestabilit este 20.00-05.00.
Dat fiind ca unele localitati sau zone sunt carantinate, am adaptat adeverinta angajator pentru acestea. Pentru utilizarea modelului adaptat, dupa intervalul orar pentru care se acorda - adaugati caracterul "C".
      *Incepand cu luna martie a fost actualizat salariul mediu brut pentru anul 2021.
Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2021 este de 5.380 lei cf. L16/8.03.2021.
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_23032021.zip). Au fost corectate validari legate de activitati din domeniul constructiilor.

      *A fost actualizata statistica S3, pentru a reflecta timpul si sumele aferente perioadelor in care s-a beneficiat de indemnizatii conform L19, OUG30/32, OUG147 si OUG132 (/2020).
      *A fost adaugata pe Nomenclatoare>>Parametri>>ITM rubrica "Data semnatura salariat CIM=data contract": Bifata = completeaza la listarea CIM data semnaturii salariatului cu data contractului, Nebifata = data semnaturii salariatului necompletata. Prestabilit nebifata. Daca se bifeaza, se evita ca data semnarii CIM sa fie completata de catre salariat cu o data ulterioara transmiterii in Revisal.

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_23022021.zip)
Au fost corectate (alte) validari legate de activitati din domeniul constructiilor.

      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_22022021.zip)
Au fost corectate validari legate de activitati din domeniul constructiilor.

      *A fost modificata declaratia 112, conform Ordinului comun nr. 203/207/188 al MFP/MMJS/MS din 19.02.2021.
      *Incepand cu luna ianuarie 2021, pentru indemnizatiile conform OUG147 si OUG132 (/2020) nu se mai beneficiaza de scutiri (constructii, handicap, IT, etc). Pentru indemnizatiile conform L19, OUG30/32 nu se beneficia nici pana acum.
      *Incepand cu luna ianuarie 2021, aferent indemnizatiilor conform L19, OUG30/32, OUG147 si OUG132 (/2020) nu se poate directiona 3.5% sau 2% din impozit.
      *Se poate inregistra in Revisal reducerea programului de lucru conform punctului 3.9.(Inregistrarea reducerii timpului de munca a salariatilor in baza OUG 132/2020) din materialul "Raspunsuri la situatii frecvente ce pot aparea in timpul utilizarii aplicatiei Revisal" Revisal 6.0.8.
      Astfel pentru inregistrarea reducerii programului de lucru se adauga un act aditional de modificare a "Tipului contractului", prin care se modifica rubrica "Tip norma" in "Norma OUG 132/2020" respectiv in rubrica "Program de lucru" se trece programul redus.
Revenirea la programul normal se face tot printr-un un act aditional de modificare a "Tipului contractului", prin in care se revine la Tip norma si Programul de lucru anterioare reducerii.
      La adaugarea in VertiSal a unei firme noi, la import date salariati din fisier RVS primiti avertizari pentru pozitiile care figureaza cu "Norma intreaga conform OUG 132/2020".
Dat fiind ca nu se poate stabili din datele din RVS programul de lucru (anterior reducerii), trebuie ca dupa import sa modificati pe Operare>>Date despre salariati Durata muncii in "Norma intreaga", programul de lucru cu cel anterior reducerii (intreg).
Dupa aceasta, adaugati un act aditional de modificare a tipului contractului, unde modificati Tip norma in "Norma OUG 132/2020" si Programul de lucru corespunzator (redus). Salariul de incadrare nu se diminueaza.
      Puteti identifica angajatii care sunt inregistrati in Revisal cu "Norma OUG 132/2020", accesand Raportari>>Registru evidenta salariati>>Registru>>RedOug132.
      *A fost adaugat Centralizatorul privind concediile medicale in formatul excel cerut de CAS a Municipiului Bucuresti, conform Instructunilor referitoare la modul de utilizare a registraturi online pentru a transmite cererea de recuperare a sumelor reprezentand indemnizatii de concedii medicale din FNUASS - persoane juridice/angajatori (nu conform legii).
Accesibil pe Raportari>>Declaratia 112>>Cerere restituire>>...butonul cu iconita XLS din dreapta butonului "Centralizator concedii medicale".
      *Au fost actualizate fisierele PDF de pe aici.gov.ro pentru Listare>>Liste>>"Lista OUG 147" respectiv Listare>>Liste>>"Lista OUG132 1(4)"
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_20022021.zip)

      *Au fost actualizati parametri pentru anul 2021: salariul minim brut, zile libere, numar zile lucratoare.
      *A fost adaugata o atentionare in cazul in care se opereaza codul de indemnizatie de boala cu suportare din FAMBP (fondul de accidente de munca si boli profesionale) pentru concedii medicale "Urgente medico-chirurgicale" si "Reducere timp munca". Din FAMBP se suporta doar cele survenite ca urmare a unui accident de munca.

      *A fost actualizata aplicatia conform specificatiilor Revisal 6.0.8
A fost actualizat nomenclatorul COR. Actualizarea se efectueaza automat. Daca aveti functii cu coduri COR desfiintate sau modificate, acestea va vor fi prezentate.
A fost adaugat un nou tip de contract de munca: CONTRACT DE MUNCA TEMPORARA CU CLAUZA DE TELEMUNCA.
      *Incepand cu luna decembrie 2020 a fost adaugata posibilitatea gestionarii Stimulentului de risc (acordat personalul medical sau auxiliar care au activat in timpul starii de urgenta si care au avut in evidenta sau sub tratament pacienti suspecti sau confirmati cu COVID-19 cf. OUG 43/2020)
Pentru aceasta a fost creat un nou element de pontaj "Stimulent de risc COVID-19", care se regaseste la Prime. Asupra acestuia se datoreaza numai impozit. Se inregistreaza in luna curenta, neavand implicatii asupra declararii contributiilor sociale. Suma se transfera pe o rubrica distincta in D112 in sectiunea E3.
      *Au fost actualizate fisierele PDF de pe aici.gov.ro pentru Listare>>Liste>>"Lista Somaj tehnic" respectiv Listare>>Liste>>"Lista OUG132 1(4)"
      *A fost actualizat programul folosit la validarea declaratiilor 112, pus la dispozitie de ANAF (D112_10122020.zip)